Naar de hoofdinhoud
Nabestaandenplanner
Menu

Alle wettelijke termijnen na een overlijden op een rij

Er zijn maar twee termijnen die in de eerste week echt gelden: de uitvaart mag niet eerder dan 36 uur en niet later dan 6 werkdagen na het overlijden plaatsvinden. Daarna volgen de aangifte inkomstenbelasting vóór 1 mei van het jaar erna en de aangifte erfbelasting binnen 20 maanden.

Laatst gecontroleerd op 15 sep 2026 · bron: Rijksoverheid

Team NabestaandenPlannerredactie · bijgewerkt op 15 sep 2026Over de Regelcheck

Het gevoel dat alles haast heeft, klopt niet met de werkelijkheid. Er zijn maar een paar echte termijnen na een overlijden, en de meeste daarvan liggen maanden vooruit.

Deze pagina zet ze op een rij, van de eerste dagen tot ruim een jaar later.

De harde termijnen

WatTermijnWie bewaakt hem
Uitvaart niet eerder dan36 uur na het overlijdengemeente
Uitvaart uiterlijkde 6e werkdag na het overlijdengemeente
Aangifte van overlijdenvóór de uitvaartgemeente
As bewaren na crematieminimaal 1 maandcrematorium
Aangifte inkomstenbelasting overledenevóór 1 mei na het overlijdensjaarBelastingdienst
Aangifte erfbelasting, overlijden vanaf 202620 maanden na het overlijdenBelastingdienst
Aangifte erfbelasting, overlijden tot en met 20258 maanden na het overlijdenBelastingdienst

Dit zijn de termijnen die in de wet of in een regeling staan. Alles wat hier niet staat, heeft geen wettelijke termijn — hoe dringend een brief ook klinkt.

De eerste week

De 36 uur bestaan om twee redenen. De politie kan onderzoek doen bij vragen over de doodsoorzaak, en nabestaanden krijgen tijd om de uitvaart te regelen.

Wilt u toch eerder, dan heeft u twee keer toestemming nodig. Van de officier van justitie, én van de burgemeester van de gemeente waar iemand is overleden.

De zes werkdagen zijn ruimer dan ze lijken: weekenden en feestdagen tellen niet mee. Lukt het alsnog niet, dan geeft de burgemeester van de gemeente waar de overledene zich bevindt toestemming voor uitstel.

De eerste maanden

Hier verdwijnen de wettelijke termijnen en komen er contractuele voor in de plaats. Die verschillen per organisatie en staan niet in de wet.

Een verzekeraar kan vragen een overlijden binnen een bepaalde periode te melden. Een verhuurder heeft een opzegtermijn. Een werkgever heeft eigen regels voor openstaand loon.

Geen van die termijnen is een reden tot haast in de eerste week. Wel is het verstandig ze te noteren zodra u ze tegenkomt, zodat u niet achteraf hoort dat er iets is verlopen.

Het eerste jaar en daarna

De aangifte inkomstenbelasting van de overledene moet vóór 1 mei na het jaar van overlijden binnen zijn. Met een nabestaandenmachtiging krijgt u vier maanden uitstel.

De aangifte erfbelasting heeft sinds 2026 een termijn van twintig maanden. Bij een overlijden tot en met 2025 was dat acht maanden. Zie De nieuwe aangiftetermijn van 20 maanden per 2026.

De aanslag die daarop volgt heeft een eigen betaaltermijn, die op de aanslag staat. De bezwaartermijn staat daar los van en begint zodra de aanslag is gedagtekend.

Grafrechten lopen meestal voor tien of twintig jaar en vragen daarna om verlenging. Zet die datum ergens op; hij komt lang na alle andere.

Zo houdt u de termijnen bij

  1. Noteer de overlijdensdatum en reken daar de zes werkdagen vanaf voor de uitvaart.
  2. Zet 1 mei van het volgende jaar in uw agenda voor de aangifte inkomstenbelasting.
  3. Tel twintig maanden bij de overlijdensdatum op voor de erfbelasting, en zet een herinnering drie maanden ervoor.
  4. Noteer contractuele termijnen zodra u ze tegenkomt in een brief of polis.
  5. Zet de datum van de aanslag in uw agenda zodra die binnenkomt, met de betaaldatum en het einde van de bezwaartermijn.

Welke termijnen er in uw situatie werkelijk spelen, hangt af van wat er in de nalatenschap zit. Doe de Regelcheck om te zien welke termijn bij u als eerste afloopt. Gratis, en u ziet uw uitkomst vóór u betaalt.

Wat géén termijn heeft

Dit rijtje is misschien nog nuttiger dan het vorige. Voor deze dingen bestaat geen wettelijke termijn:

het opzeggen van abonnementen en lidmaatschappen, het leeghalen van de woning, en het opheffen van digitale accounts. Ook voor het verdelen van de inboedel en van de nalatenschap staat geen termijn.

Dat betekent niet dat ze onbelangrijk zijn. Het betekent dat u ze mag doen wanneer het u uitkomt, en dat niemand u kan dwingen het deze week te doen.

Termijnen die uit een contract komen

Naast de wettelijke termijnen zijn er termijnen die een organisatie zelf stelt. Die staan niet in de wet, maar ze zijn wel bindend als u het contract heeft getekend.

Een levensverzekeraar kan vragen het overlijden binnen een bepaalde periode te melden. Een verhuurder heeft een opzegtermijn, vaak één maand. Een werkgever heeft eigen regels voor het uitbetalen van openstaand loon.

Deze termijnen komen bijna altijd in een brief of in de polisvoorwaarden voorbij. Noteer ze op het moment dat u ze leest; achteraf zoeken kost meer tijd dan het opschrijven.

Loopt u er een mis, dan is dat meestal te herstellen met een telefoontje en een uitleg. Bij een verzekeraar is dat minder vanzelfsprekend dan bij een abonnement.

Waarom u zelden haast hoeft te hebben

De meeste nabestaanden overschatten de urgentie van vrijwel alles. Dat komt doordat brieven dringend klinken en doordat iedereen zegt dat er veel moet.

Toch zijn er in het hele traject maar zes momenten met een echte datum. De twee grenzen rond de uitvaart en de aangifte van overlijden daarvóór. Daarna de twee belastingaangiftes en de betaaltermijn van de aanslag.

Alles daarbuiten mag u doen wanneer het u schikt. Dat is geen aanmoediging om te treuzelen, maar wel een reden om niet in de eerste week te beginnen met de inboedel.

Wie dat weet, houdt energie over voor de dingen die er wel toe doen.

Wat er gebeurt als u een termijn mist

Niet elke gemiste termijn heeft hetzelfde gevolg, en dat verschil is de moeite waard om te kennen.

Mist u de uitvaarttermijn van zes werkdagen, dan is dat op te lossen: de burgemeester geeft uitstel, en de uitvaartondernemer regelt dat verzoek.

Mist u de aangifte erfbelasting, dan kan de Belastingdienst een verzuimboete opleggen en belastingrente rekenen. Die rente loopt bij een overlijden vanaf 2026 pas na twintig maanden.

Mist u de bezwaartermijn op een aanslag, dan is dat niet te herstellen. Dit is de enige termijn in het hele traject die echt hard dichtvalt.

Mist u een contractuele termijn bij een verzekeraar, dan hangt het af van de polis. Een telefoontje met uitleg helpt vaker dan mensen denken.

Wat er vaak misgaat

Een brief met “binnen 14 dagen” wordt gelezen als een wettelijke termijn. Vaak is het een interne werkwijze van de afzender.

De zes werkdagen worden als zes kalenderdagen geteld, waardoor er onnodig haast ontstaat.

De aangifte inkomstenbelasting wordt vergeten omdat iedereen aan de erfbelasting denkt. De eerste komt juist eerder.

De bezwaartermijn van de aanslag wordt gemist omdat er eerst geld gezocht werd. Bezwaar en betaling staan los van elkaar.

De verlenging van grafrechten komt jaren later en valt dan bij iemand op de mat die er niets van weet.

Veelgestelde vragen

Wat gebeurt er als de uitvaart niet binnen zes werkdagen lukt?

Dan vraagt de uitvaartondernemer toestemming aan de burgemeester. Dat is een gebruikelijke procedure en meestal geen probleem.

Is er een termijn voor het verwerpen van een erfenis?

Er is geen vaste termijn die voor iedereen gelijk is, maar wacht niet te lang en gedraag u ondertussen niet als erfgenaam. Laat u bij schulden adviseren.

Moet ik de bank binnen een bepaalde tijd inlichten?

Nee, er is geen wettelijke termijn. Wel is het praktisch: de bank heeft de akte van overlijden nodig en de saldoverklaring duurt weken.

Hoe lang moet een crematorium de as bewaren?

Minimaal één maand na de crematie. Daarna kunt u beslissen over bijzetting, verstrooiing of meenemen.

Geldt de termijn van 20 maanden ook voor mijn eigen aangifte?

Nee. Die twintig maanden gelden voor de aangifte erfbelasting. Uw eigen aangifte inkomstenbelasting volgt gewoon de jaarlijkse cyclus.

Lees hoe de Regelcheck werktDe Regelcheck opent binnenkort

Nabestaandenplanner

Nabestaandenplanner.nl helpt u administratieve zaken te organiseren. De informatie is algemeen en vervangt geen juridisch, fiscaal of financieel advies. Keuzes die u maakt op basis van deze website zijn voor eigen rekening en risico. Lees de voorwaarden, waaronder onze aansprakelijkheid.